採用情報 | ゲームアプリの開発・運用なら株式会社ScopeNext

求める人材

当社は企業理念である「これまでにない新たな視点で、
ユーザーやクライアントが持つ様々な課題を解決する」ことを最大の目的としています。
この企業理念に共感していただき、活躍していただける仲間を募集しています。

values

今までにない新たな視点で、人や技術・サービスの持つ無限の可能性を加速させ、ユーザーやクライアントが持つ様々な課題を解決すること。
人や世界が一つとなる、より良い世界を実現するテクノロジーを追及すること。それらを具現化していく存在であることがScopeNextの目指す姿です。

フラットな組織

社員の70％が20代という環境で、業務のコミュニケーションや質問など気兼ねなく行える環境、関係構築を意識して組織運営を行っております。
時間や場所に縛られない

リモートワークやフレックスタイム制を設けているので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能となってます。
失敗を恐れない

失敗を恐れないとは、単純にがむしゃらに業務をすればいいということではないです。リスクや効果をしっかりと分析し、チャレンジする価値があると判断した上での失敗は会社にも社員自身にも利益になると考えています。

working

働く人々が主人公となり、エンターテインメントという領域で、まだ見ぬ世界を社会と一緒に作り上げていく。そんな理想的な働き方をしてみませんか。

リモートワーク

プロジェクトの状況によっては、出社が必要な場合もありますが個人の裁量に任せた形でリモートワークを実施しています。中には、フルリモートで活躍し、実績を残している社員も在籍しています。
フレックス制度

通常のシフト制も存在しますが、社員の殆どがフレックス制度を用いて業務を行っています。それぞれの働き方に合わせて業務時間を設定することが可能です。
キャリア形成サポート

セカンドキャリア支援の拡充を図るなど、従業員がこれまで培ったスキルや知見、経験を生かした働き方の選択を1on1でサポートしています。